
ข่าวใหญ่ที่คนไทยหลายคนต้องรีบแชร์ให้ไว! เพราะตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป ผู้ประกันตนที่ “ว่างงาน” โดยเฉพาะในกรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับ เงินทดแทนว่างงาน สูงขึ้นเป็น ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน สูงสุด 180 วัน หรือประมาณ 6 เดือน ตามกฎกระทรวงฉบับใหม่ที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้วเรียบร้อย
บทความนี้ผู้เขียนในฐานะผู้หญิงสายลุยข่าวบ้านกีฬา จะพาคุณผู้อ่านไปรู้ทุกซอกทุกมุมเกี่ยวกับ เงินทดแทนผู้ประกันตน ฉบับล่าสุด บอกเลยว่า ครบ! ละเอียด! วางแผนชีวิตได้ทันทีไม่ต้องงงอีกต่อไป
📜 กฎกระทรวงฉบับใหม่ ประกันสังคมชดเชยว่างงานมากขึ้น
เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2568 เว็บไซต์ ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ กฎกระทรวงว่าด้วยหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 ซึ่งออกโดยอาศัยอำนาจตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป
สาระสำคัญของกฎกระทรวงฉบับนี้ คือ
- เพิ่มอัตราชดเชยกรณีถูกเลิกจ้าง จาก 50% เป็น 60% ของค่าจ้างรายวัน
- ระยะเวลารับสิทธิสูงสุด ไม่เกิน 180 วัน หรือ 6 เดือน
- ผู้มีสิทธิครอบคลุมผู้ประกันตน มาตรา 33 ที่เข้าเกณฑ์ตามที่กำหนด
ยกตัวอย่างง่ายๆ หากเคยมีเงินเดือน 15,000 บาท ต่อไปนี้คุณจะได้รับเงิน เดือนละ 9,000 บาท (จากเดิมได้ 7,500 บาท) รวม 6 เดือนเต็ม = 54,000 บาท
👩💼 ชัดเจนทุกกรณี ว่างงานแบบไหนได้เงินเท่าไหร่?
ประเภทการว่างงาน | อัตราเงินทดแทน | ระยะเวลาชดเชยสูงสุด | เงื่อนไขสำคัญ |
---|---|---|---|
ถูกเลิกจ้าง | 60% ของค่าจ้างรายวัน | ไม่เกิน 180 วัน/ปี | จ่ายสมทบ ≥ 6 เดือนใน 15 เดือนก่อนว่างงาน |
ลาออก/หมดสัญญา | 30% ของค่าจ้างรายวัน | ไม่เกิน 90 วัน/ปี | เหมือนด้านบน |
ว่างงานหลายครั้ง | นับรวมวันทั้งหมดในปี | สูงสุดไม่เกิน 180 หรือ 90 วัน ตามประเภท | ต้องขึ้นทะเบียนทุกครั้ง |
❗️ หมายเหตุ: ว่างงานหลายครั้งในปีเดียว จะรวมวันรับเงินทั้งหมดในปีนั้นตามประเภท ไม่สามารถขอเงินย้อนหลังได้
📝 วิธีลงทะเบียนขอรับสิทธิเงินทดแทนว่างงาน
ใครที่เพิ่งลาออก หรือถูกเลิกจ้าง อย่ารอช้า! ต้องดำเนินการภายใน 30 วัน เท่านั้น โดยสามารถทำได้ตามขั้นตอนนี้:
- เข้าเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th (ของกรมการจัดหางาน)
- ลงทะเบียนผู้ว่างงานออนไลน์
- กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน พร้อมแนบเอกสารที่จำเป็น
- รายงานตัวผ่านระบบทุกเดือน
- หากมีการฝึกอาชีพหรือมีตำแหน่งงานแนะนำ ห้ามปฏิเสธโดยไม่มีเหตุผล
📂 เอกสารที่ต้องใช้ในการขอเงินชดเชยว่างงาน
- แบบฟอร์ม สปส. 2-01/7 (ขอได้ในระบบหรือจากสำนักงานประกันสังคม)
- หนังสือรับรองการออกจากงาน (หรือหนังสือคำสั่งเลิกจ้าง)
- สำเนา บัญชีธนาคาร (เฉพาะที่ระบุไว้ในระบบ)
- บัตรประชาชน และหลักฐานแสดงสถานะผู้ประกันตน
📍สามารถยื่นเรื่องผ่านระบบออนไลน์ หรือไปติดต่อที่สำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ (ยกเว้นสำนักงานใหญ่กระทรวงสาธารณสุข)
🚫 ใครบ้างที่ไม่มีสิทธิ์รับเงินชดเชยว่างงาน?
- ผู้ถูกเลิกจ้างเพราะ ความผิดวินัยร้ายแรง เช่น ทุจริต ละทิ้งหน้าที่
- ผู้ที่ยัง ไม่ได้จ่ายเงินสมทบครบ 6 เดือน
- ไม่ได้ ลงทะเบียนภายใน 30 วัน
- ปฏิเสธการฝึกอาชีพ/งานที่จัดหาให้
- ได้รับเงินกรณี ชราภาพ/เกษียณอายุ
💬 ทำไมรัฐถึงเพิ่มอัตราเงินทดแทนว่างงาน?
กระทรวงแรงงานให้เหตุผลว่า กฎกระทรวงฉบับนี้มีเป้าหมายเพื่อ:
- บรรเทาภาระ ของผู้ประกันตนในช่วงเศรษฐกิจไม่แน่นอน
- สอดคล้องกับสถานการณ์จริง ที่ค่าครองชีพสูงขึ้น
- ส่งเสริมแรงงานให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น แม้ในช่วงว่างงาน
- กระตุ้นให้แรงงานมีหลักประกันชีวิตและกล้าออกมาหางานใหม่
พูดง่ายๆ คือ “แม้จะตกงาน แต่ยังไม่ตกใจ” เพราะรัฐดูแลผ่านระบบประกันสังคม
✅ สรุปแบบเข้าใจง่าย: ถ้าว่างงานต้องทำอะไรบ้าง?
- รีบขึ้นทะเบียนว่างงานใน 30 วัน หลังลาออกหรือถูกเลิกจ้าง
- รายงานตัวออนไลน์ทุกเดือน
- เตรียมเอกสารให้ครบ เพื่อไม่ให้เสียสิทธิ์
- ติดตามข่าวสาร เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ใหม่ๆ
หากทำครบทุกข้อ เงินชดเชยว่างงาน จะเข้าบัญชีตรงตามเงื่อนไข และช่วยให้คุณมีรายได้ประคองตัวในช่วงหางานใหม่ได้อย่างมั่นใจ
📌 ติดตาม ข่าวกระแสมาแรง และอัปเดตสิทธิประกันสังคมล่าสุดได้ที่ ข่าวการค้นหาที่มาแรงบ้านกีฬา เพราะเราไม่ใช่แค่สื่อกีฬา แต่คือเพื่อนแท้ของคนทำงานทุกสถานการณ์