เปิดตัวเลขว่างงานปี 2569 คนไทยตกงาน 393,073 คน
สถานการณ์แรงงานไทยปี 2569 ยังเป็นประเด็นที่ต้องจับตา หลังข้อมูลการสำรวจภาวะการทำงานของประชากรพบว่า ประเทศไทยมีผู้ว่างงานรวม 393,073 คน แบ่งเป็นผู้ว่างงานเพศชาย 191,460 คน และผู้ว่างงานเพศหญิง 201,613 คน
ตัวเลขดังกล่าวสะท้อนว่า ปัญหาการว่างงานไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง แต่กระทบทั้งแรงงานชายและหญิงในภาพรวม โดยเพศหญิงมีจำนวนผู้ว่างงานมากกว่าเพศชายเล็กน้อย แม้ส่วนต่างไม่มาก แต่ก็ทำให้เห็นว่าตลาดแรงงานไทยยังมีความท้าทายหลายด้าน ทั้งโอกาสการจ้างงาน ทักษะที่นายจ้างต้องการ และความมั่นคงของอาชีพในยุคที่รูปแบบงานเปลี่ยนเร็ว
ช่วงอายุ 20-24 ปี ว่างงานมากที่สุด
ข้อมูลที่น่าห่วงที่สุดคือ กลุ่มอายุ 20-24 ปี เป็นช่วงวัยที่มีสัดส่วนว่างงานมากที่สุด คิดเป็น 35.7% ของผู้ว่างงานทั้งหมด ซึ่งเป็นวัยที่หลายคนเพิ่งเรียนจบ กำลังเริ่มหางานแรก หรืออยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านจากชีวิตนักศึกษาเข้าสู่ชีวิตการทำงานจริง
เหตุผลสำคัญที่ทำให้วัยนี้ว่างงานสูง มักเกี่ยวข้องกับประสบการณ์ทำงานที่ยังมีไม่มาก ทักษะที่เรียนมาอาจไม่ตรงกับความต้องการของตลาด และการแข่งขันกับผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากกว่า ทำให้เด็กจบใหม่จำนวนไม่น้อยต้องใช้เวลานานขึ้นกว่าจะได้งานที่เหมาะสม
ปริญญาตรีว่างงานสูงสุด สะท้อนวุฒิอย่างเดียวอาจไม่พอ
เมื่อจำแนกตามระดับการศึกษา พบว่าผู้จบปริญญาตรีว่างงานสูงสุด จำนวน 116,246 คน ตัวเลขนี้สะท้อนภาพสำคัญว่า การมีวุฒิการศึกษาเพียงอย่างเดียวอาจไม่ใช่คำตอบของการมีงานทำในยุคปัจจุบัน
ตลาดแรงงานยุคใหม่ต้องการมากกว่าใบปริญญา ไม่ว่าจะเป็นทักษะดิจิทัล การใช้เทคโนโลยี การสื่อสาร การคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า รวมถึงประสบการณ์จริงจากการฝึกงาน โปรเจกต์ หรือผลงานที่จับต้องได้ คนที่มีทั้งความรู้และทักษะพร้อมใช้งานจึงมีโอกาสโดดเด่นกว่าในสายตานายจ้าง
สรุปตัวเลขว่างงานปี 2569 ที่ต้องรู้
ผู้ว่างงานทั้งหมด 393,073 คน
ผู้ว่างงานเพศชาย 191,460 คน
ผู้ว่างงานเพศหญิง 201,613 คน
ผู้จบปริญญาตรีว่างงาน 116,246 คน
กลุ่มอายุว่างงานมากที่สุด 20-24 ปี คิดเป็น 35.7%
ตัวเลขเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงสถิติบนกระดาษ แต่สะท้อนชีวิตจริงของคนจำนวนมาก โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ที่กำลังเริ่มต้นเส้นทางอาชีพ และต้องเผชิญโจทย์ใหญ่ทั้งการหางาน การพัฒนาทักษะ และการปรับตัวให้ทันกับความต้องการของตลาด
สาเหตุที่คนเคยทำงานมาก่อนออกจากงาน
นอกจากจำนวนผู้ว่างงานปัจจุบัน ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่เคยทำงานมาก่อนและออกจากงานหรือไม่ได้ทำงานต่อ โดยสาเหตุที่พบมากที่สุดคือ เกษียณหรืออายุมากเกินไป 5,225,423 คน รองลงมาคือ ลาออกเอง 1,095,685 คน และหยุดชั่วคราวหรือรอฤดูกาล 988,335 คน
สาเหตุอื่น ๆ ได้แก่ เจ็บป่วย อุบัติเหตุ หรือพิการ 905,490 คน เลิก หยุด หรือปิดกิจการ 675,784 คน หมดสัญญาจ้าง 88,428 คน นายจ้างเลิกจ้างหรือปิดกิจการ 86,922 คน ไม่พอใจค่าตอบแทนหรือสวัสดิการ 58,772 คน ถูกให้ออกหรือปลดออก 27,238 คน และมีปัญหาในที่ทำงาน 19,483 คน
อย่างไรก็ตาม ข้อมูลชุดนี้ควรอ่านแยกจากจำนวนผู้ว่างงานปัจจุบัน เพราะเป็นข้อมูลของกลุ่มที่เคยทำงานมาก่อนในหลายสถานะ ไม่ได้หมายความว่าทุกคนในกลุ่มนี้เป็นผู้ว่างงานทั้งหมดในปัจจุบัน
ว่างงานคืออะไร ทำไมตัวเลขนี้จึงสำคัญ
คำว่า “ว่างงาน” โดยทั่วไปหมายถึง คนที่ไม่มีงานทำ แต่ยังพร้อมทำงานและกำลังมองหางานอยู่ ตัวเลขว่างงานจึงเป็นสัญญาณสำคัญที่ใช้ดูสุขภาพของตลาดแรงงาน เพราะสะท้อนทั้งภาวะเศรษฐกิจ โอกาสการจ้างงาน และความพร้อมของแรงงานในประเทศ
หากตัวเลขว่างงานสูงในกลุ่มคนรุ่นใหม่ อาจหมายถึงตลาดแรงงานยังดูดซับเด็กจบใหม่ได้ไม่มากพอ หรือทักษะของแรงงานใหม่ยังไม่ตรงกับงานที่มีอยู่จริง ขณะเดียวกัน หากผู้จบปริญญาตรีว่างงานสูง ก็เป็นสัญญาณให้ทั้งภาคการศึกษา ผู้เรียน และภาคธุรกิจต้องปรับตัวร่วมกัน
คนหางานควรปรับตัวอย่างไรในตลาดแรงงานยุคใหม่
สำหรับคนที่กำลังหางาน โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ สิ่งสำคัญคือการทำให้ตัวเองแตกต่างจากผู้สมัครทั่วไป เริ่มจากการสร้างประวัติการทำงานให้น่าสนใจ เขียนเรซูเม่ให้ชัดเจน ระบุทักษะที่ใช้ได้จริง และเตรียมผลงานหรือพอร์ตโฟลิโอที่แสดงให้เห็นความสามารถ
นอกจากนี้ ควรเพิ่มทักษะที่ตลาดต้องการ เช่น การใช้โปรแกรมพื้นฐานในสายงาน ภาษาอังกฤษ การวิเคราะห์ข้อมูล การตลาดออนไลน์ การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ เพราะหลายอาชีพไม่ได้มองแค่วุฒิการศึกษา แต่มองว่าผู้สมัครสามารถเริ่มทำงานและสร้างผลงานได้จริงหรือไม่
ตลาดแรงงานไทยยังมีโจทย์ใหญ่ต้องแก้
สถิติคนไทยว่างงานปี 2569 ชี้ให้เห็นว่า ตลาดแรงงานไทยกำลังเผชิญหลายโจทย์พร้อมกัน ทั้งเด็กจบใหม่ที่หางานยาก ผู้จบปริญญาตรีที่ยังไม่ได้งาน คนทำงานเดิมที่ออกจากงานด้วยเหตุผลด้านอายุ สุขภาพ รายได้ สวัสดิการ หรือความไม่มั่นคงของกิจการ
ทางออกจึงไม่ใช่แค่การเพิ่มตำแหน่งงานเท่านั้น แต่ต้องเชื่อมโยงการศึกษาเข้ากับตลาดแรงงานให้มากขึ้น สนับสนุนการฝึกทักษะใหม่ เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้ฝึกงานจริง และช่วยให้แรงงานทุกช่วงวัยสามารถปรับตัวเข้ากับงานยุคใหม่ได้
สรุปสถิติว่างงานปี 2569
ภาพรวมสถิติว่างงานปี 2569 พบว่า ประเทศไทยมีผู้ว่างงาน 393,073 คน โดยกลุ่มอายุ 20-24 ปี ว่างงานมากที่สุด คิดเป็น 35.7% ขณะที่ผู้จบปริญญาตรีเป็นกลุ่มการศึกษาที่ว่างงานสูงสุด 116,246 คน ตัวเลขนี้สะท้อนว่าคนรุ่นใหม่กำลังเผชิญความท้าทายอย่างหนักในการเข้าสู่ตลาดแรงงาน
ในยุคที่งานเปลี่ยนเร็ว การมีวุฒิการศึกษาเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพออีกต่อไป คนทำงานต้องมีทักษะที่ใช้ได้จริง พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และปรับตัวให้ทันกับความต้องการของนายจ้างอยู่เสมอ เพราะตลาดแรงงานวันนี้ไม่ได้แข่งขันกันแค่ใครเรียนจบอะไร แต่แข่งขันกันที่ใครพร้อมทำงานและสร้างคุณค่าได้มากกว่า
ติดตาม ข่าวเด่น ข่าววันนี้ ที่ ข่าวการค้นหาที่มาแรงบ้านกีฬา
